優化(huà)提升 戰略升級 ——陽光(guāng)園林(lín≥σ§)召開(kāi)組織與人(rén)力資源咨→•詢項目啓動會(huì)

為(wèi)全面優化(huà)人(rén)力資源管控體∏§♠(tǐ)系，建立健全激勵約束機(jī)制(zhì)，有(yǒu)效提升Ω$組織能(néng)力，激發員(yuán)工(gōng)內(nè↑→↔i)生(shēng)動力和(hé)活力，2021年(nián)6月₩∑λ♦(yuè)23日(rì)，常德市卓越築景園林有限公司與北(★φběi)京和(hé)君恒成企業(yè)顧問(wèn)★✘ 股份有(yǒu)限公司正式形成合作(zuò)關系，并召開(kāi)組織與人∏±(rén)力資源咨詢項目啓動會(huì)，公司總經理(lǐ)王洪鵬，副總∏&♣₹經理(lǐ)宋天成、朱西(xī)國(guó)、韓曉豔、底占峰及各™Ω部門(mén)/中心負責人(rén)參加。δ★

公司啓動組織與人(rén)力資源咨詢項目的(d£↑"e)主要(yào)目的(de)在于優化(huà)人(r≤ én)力資源管理(lǐ)組織體(tǐ)系，梳理(lǐ)人(réφ∞✔™n)力資源管理(lǐ)相(xiàng)關職責、權限和(hé)流程‌☆ ，并對(duì)薪酬和(hé)績效體(tǐ)系進行(xíng)再設計(j©βוì)。啓動會(huì)上(shàng)，和(h£€σδé)君咨詢合夥人(rén)、資深咨詢師(shī)葉明(míngδ₩✔)經理(lǐ)介紹了(le)和(hé)君恒成的(d ¥e)基本情況、項目團隊組成，并詳細介紹了(le)項目♥​®具體(tǐ)執行(xíng)規劃及階段安排，同時(shí)希望各部門(m&≥×λén)/中心積極配合調研訪談、問(wèn)卷調© ₩查及溝通(tōng)協調等工(gōng)作(zuò)，以保障本項目✔ 能(néng)夠順利有(yǒu)序開(kāi)展，Ωε取得(de)切實有(yǒu)效的(de)成果。  

随後，總經理(lǐ)王洪鵬做(zuò)了(le)重™γ要(yào)講話(huà)。他(tā)指出，此次聘請(qǐng)和(©γhé)君恒成咨詢團隊來(lái)為(wèi)陽光(guāng)園林(lí¥®×n)“望聞問(wèn)切”，有(yǒu)針對(duì₽σφ)性的(de)制(zhì)定“健身(shēn)計(jì)劃”，是(shì)∏♦公司組織與人(rén)力資源管理(lǐ)變革邁出的(d& "e)重要(yào)一(yī)步，這(zhè)一(yī'¶↕ )項目的(de)實施與公司今後的(de)發展和(hε→‍πé)每個(gè)員(yuán)工(gōng)的(d±β←★e)切身(shēn)利益都(dōu)息息相(xià✔≥ng)關，希望大(dà)家(jiā)高(gāo)度重視(shì)此次項目$♥β合作(zuò)，積極配合項目團隊工(gōng)作(zuò↔→)，實事(shì)求是(shì)反映真實情況，以便咨詢公司做(zuò©δλ)出精準判斷并制(zhì)定出具體(tǐ)執行(xíng)計(jì)劃↓★•。

本次項目合作(zuò)既是(shì)一(yī)次發展變革也(y∞>←¥ě)是(shì)為(wèi)各級管理(lǐ)人λ←(rén)員(yuán)賦能(néng)，通(tōng)過企業(yè π)診斷、戰略澄清、組織優化(huà)、薪酬完Ωβ≠善、股權激勵、績效優化(huà)等，不(bù)斷提升組織及人(rén)力®♦∞資源管理(lǐ)，真正讓廣大(dà)員(yuán)♠↑工(gōng)與陽光(guāng)園林(lín)形成“命運共同體(tǐ)”，使 ₹陽光(guāng)園林(lín)管理(l♣<✔ǐ)水(shuǐ)平再上(shàng)新台階。今後₹​<一(yī)段時(shí)間(jiān)，合作(zuò)雙方将共同努力，真正&≈做(zuò)到(dào)“想透、說(shuō)清、幹實”，保質保量地(dì)↓®≠♠完成項目工(gōng)作(zuò)任務，最終成功落地(d♥÷πì)組織與人(rén)力資源咨詢項目，助₩₩≤€力公司持續穩定健康發展。